B血型主管的管理风格

在工作中，对主管的性格略知一二绝对是必要的，這(zhè)可减少不必要的摩擦，而且也使工作更有效率，而B型主管的特性有哪些呢？

一、B型上司喜欢「朝令夕改」

「下午的会议延到明天。我想拜托你先做這(zhè)个，刚才的你别管。」他經(jīng)常一再地变更命令。因为突然的「变调」而慌慌张张的员工虽会尽力配合，但辛苦了一两次后，将会感(gǎn)到非常迷惑。

二、B型主管会因「如天气般的脾气」而失败

有时属下会抱怨道，「若因为输了那场高尔夫球赛，才這(zhè)么气愤，下次别去不就成了。」若有人重犯了上次未被责备的同样过错，他便(biàn)会怀疑這(zhè)个属下的能力，但仍决定不下他是允许這(zhè)种过错的发生，或严厉地责备属下。

三、B型主管常因「轻率地承诺」而令人感(gǎn)到失望

「那时处长非常赞同的呀！还紧握住我的手要我加油的；事情做了之后，却得到這(zhè)种结果。」面对著又急又气的同事，真不知该说什么来安慰他。虽说商(shāng)场上的準(zhǔn)则是预定即未定、朝令夕改，但对属下而言，上司是绝对的权威。绝对的君子。因此，轻率地便(biàn)下承诺，或未事先知会便(biàn)擅作变更，则底下人都知道，对這(zhè)位主管所说的话得打折扣。

四、B型主管重视「引人注目」 ()

B型人善于临机应变，在体会了酸甜苦辣后，他会改变方式与方向，继续去尝试下一个难题。厌恶人说不知道信念在何处。虽然个性变幻自如，但「不动」便(biàn)是其信念。因此，潜伏型的人才与他兴趣不合。脚踏实地、默(mò)默(mò)做事的人，不会让B型主管看在眼里。

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