怎么对待b血型下属

怎么對(duì)待b血型下属

如果你是领导，你的(de)下属是B型血的(de)时候，该如何和b型血的(de)人相处呢？又要(yào)怎么對(duì)待他们呢？首先作(zuò)为领导人的(de)你，要(yào)严格要(yào)求自己率先做好典范，是不必事(shì)必恭亲的(de)，该放手时就需要(yào)放手，千万别抓住不放哦，有句话说的(de)好“其(qí)身(shēn)正，不令而行；其(qí)身(shēn)不正，虽令不从”，因此以身(shēn)作(zuò)则很重要(yào)。

其(qí)次要(yào)团结和维护大家的(de)利益(yì)，不管自己的(de)行事(shì)风格如何，都要(yào)认同一个观点，那就是要(yào)始终相信群众，真心依(yī)赖群众，把大家的(de)目标与方向当做自己的(de)追求，这样双方才会努力积极地去工作(zuò)，去落实。最好还有做得赏罚分明，以及學(xué)会和下属相处，只要(yào)做得这几点，你就是一个成功的(de)领导人了，不仅要(yào)用心去管理下属，还要(yào)设身(shēn)处地以心换心的(de)为群众着想哦，这样才能得到大家的(de)拥护与支持。

如果你的(de)下属是b型血，该怎么把不受牵绊又追求自由的(de)b型血弄得服服帖帖，并为了你而专心致志的(de)工作(zuò)呢？首先你要(yào)做的(de)就是让b型血對(duì)这份工作(zuò)感兴趣，如果b型血對(duì)这份工作(zuò)缺乏兴致的(de)话，那么b型血怠慢又闹情绪的(de)一面就会表现出来，变成难以管制的(de)类型。

B型血乐观活泼、對(duì)自己认定的(de)事(shì)情很有上进心，而且不会斤斤计较，如果b型血的(de)人做错了，作(zuò)为领导的(de)你可以不用去迁就b型血，因为b型血的(de)人不会在乎，在b型血看(kàn)来，错就是错，對(duì)就是對(duì)，所以b型血的(de)人会承担自己的(de)错误，并改正，这点很值得他人學(xué)习哦。

在工作(zuò)中，要(yào)让b型血知道这份工作(zuò)需要(yào)面對(duì)的(de)困难以及了解工作(zuò)会有哪些困难，可能会增加b型血對(duì)工作(zuò)的(de)兴趣，甚至能提高b型血的(de)工作(zuò)效率哦。 ()

交付给b型血的(de)任务，最好给b型血描述工作(zuò)的(de)大概情况，多说无益(yì)，因为这样会减轻b型血對(duì)工作(zuò)的(de)热情。要(yào)知道b型血是个讨厌约束的(de)人，因此最好不要(yào)规定那么多条条框(kuāng)框(kuāng)，不仅会限制b型血的(de)想象力，还会让b型血提不起劲来哦。