一位优秀的(de)领导者是很难得的(de),他不仅要学会和别人沟通,也要严格对待下属,更要严于律己,如果这些都做不到,那就(jiù)没什么领导可谈了,更可怕的(de)是那些自以为是的(de)领导者,殊不知,在别人眼里,根本不值得被尊重。今天我(wǒ)们就(jiù)来为大家解析四种血型(xíng)的(de)领导人各自的(de)优缺(quē)点吧。
【B型(xíng)领导】
亮点:富有创意
B型(xíng)领导个性比较活跃,头脑逻辑转动的(de)也很快,有什么新鲜的(de)好主意,他们几番思量就(jiù)能马上出炉。
他们善于出谋划策,重视现实并且富有行动力,很会处理人际关系,对待自己欣赏的(de)下属十分慷慨大方。
缺(quē)点:意志薄弱
B型(xíng)领导对于管理的(de)能力就(jiù)比较薄弱,为人偏向于懒散,本身自己就(jiù)不喜欢规矩规则,所以更是不擅长使用管理手段。
虽然他们主意多,却不懂得分配,也拿不定主意,经常会拖慢工作的(de)进度(dù)。
优秀人物:
丁磊 网易公司董事局主席兼首(shǒu)席执行官
潘石屹 SOHO中国董事长
O型(xíng)血领导人的(de)优缺(quē)点A型(xíng)血领导人的(de)优缺(quē)点B型(xíng)血领导人的(de)优缺(quē)点AB型(xíng)血领导人的(de)优缺(quē)点