求职评估牌阵

求(qiú)职评估牌阵

类别状况类牌阵

难度进阶级牌阵

使用张数6

使用时机：针对一段时间的求(qiú)职状况。

A工作性质

B工作地点

C要求(qiú)薪资

D求(qiú)职管道

E求(qiú)职运势

F可以改进的地方

说明：

求(qiú)职评估牌阵是看目前一段时间的求(qiú)职状况。工作性质主要是看在找尋(xún)工作的大致方向，应该以何种性质的工作为主。或是需要避开何种性质的工作，工作地点则是指出在找尋(xún)工作的过程中，地区或地点应该如何考量，要求(qiú)薪金是看在求(qiú)职过程中对于，薪资的想法和要求(qiú)是否合理，求(qiú)职管道则是住处在求(qiú)职过程中透过何种管道比较能快点找到适当的工作，求(qiú)职运势表现出这段时间的求(qiú)职运势，最(zuì)后可以改进的地方则是点出自己在求(qiú)职时可以改进的盲点。

影(yǐng)响因素

工作性质，工作地点与要求(qiú)薪金这三项互相影(yǐng)响，是属于基本性质的分析(xī)，求(qiú)职管道求(qiú)职运势，与可以改进的地方这三项互相影(yǐng)响，是属于状况分析(xī)，两者相加起来才能看到求(qiú)职状况的全貌。

解牌顺序：

先分析(xī)工作性质，工作地点，与要求(qiú)薪金，这3项，接下来再分析(xī)求(qiú)职管道，求(qiú)职运势与可以改进的地方，最(zuì)后针对整体状况作出建议。

注意事项：

若是在一段时间内两个不同的职业或工作性质的求(qiú)职选择，建议最(zuì)好分开占卜。

问题范例：

1我想找行销企业方面的工作，3个月之内的状况如何？

2我想找秘书方面的工作一直不顺利，到底问题出在哪里？ ()

3我想要跳槽到同性质的另一家公司该怎么进行？