求职评估牌阵

求職(zhí)评估牌阵

类别状况类牌阵

难度进阶级牌阵

使用张数6

使用时机：针对一段时间的求職(zhí)状况。

A工(gōng)作性质

B工(gōng)作地点

C要求薪资

D求職(zhí)管道

E求職(zhí)运势

F可以改进的地方

说明：

求職(zhí)评估牌阵是看目前一段时间的求職(zhí)状况。工(gōng)作性质主要是看在找(zhǎo)寻工(gōng)作的大致方向，应該(gāi)以何种性质的工(gōng)作为主。或是需要避开何种性质的工(gōng)作，工(gōng)作地点则是指出在找(zhǎo)寻工(gōng)作的过程中，地区或地点应該(gāi)如何考量，要求薪金是看在求職(zhí)过程中对于，薪资的想法和要求是否合理，求職(zhí)管道则是住处在求職(zhí)过程中透过何种管道比较能快点找(zhǎo)到适当的工(gōng)作，求職(zhí)运势表现出这段时间的求職(zhí)运势，最后可以改进的地方则是点出自己在求職(zhí)时可以改进的盲点。

影响因素

工(gōng)作性质，工(gōng)作地点與(yǔ)要求薪金这三项互相影响，是属于基本(běn)性质的分析，求職(zhí)管道求職(zhí)运势，與(yǔ)可以改进的地方这三项互相影响，是属于状况分析，两者相加起来才能看到求職(zhí)状况的全(quán)貌。

解牌顺序：

先分析工(gōng)作性质，工(gōng)作地点，與(yǔ)要求薪金，这3项，接下来再分析求職(zhí)管道，求職(zhí)运势與(yǔ)可以改进的地方，最后针对整体状况作出建议。

注意事项：

若是在一段时间内两个不同的職(zhí)业或工(gōng)作性质的求職(zhí)选择，建议最好分开占卜。

问题范例：

1我想找(zhǎo)行销企业方面的工(gōng)作，3个月之内的状况如何？

2我想找(zhǎo)秘书方面的工(gōng)作一直不顺利，到底问题出在哪里？ ()

3我想要跳槽到同性质的另一家公司該(gāi)怎么进行？