风水看板-董事长办公室的吉利风水

董事(shì)长办公室的位置是企业风水最重要的一环,是企业成败的关键。   大家都认同的成功叁大要素为:「天时」、「地利」、「人和」。「天时」着重在时机的适当与否,「人和」强调人事(shì)的努力,「地利」,则重视环境(jìng)与空间的配置是否和谐。一个企业体要能成功、顺利则以上叁种条件缺一不可(kě)。   尤其「地利」的要素,往往为企业主所忽视,也经常因为「地利」的不利导致整个企业体衰退、破败的命运。这一点也是让有(yǒu)些企业主百思不得其解。

    其实,要成立一个公司,首先就应考虑周遭的环境(jìng)、便捷的地点、建物的形状、内部的格局与配置等。所谓「慎始」就是成功的第一步。   地点的选择与建物的形状是为环境(jìng)风水学,所要考虑的因素相当多,在此暂不详述,仅就董事(shì)长办公室内部的配置应注意事(shì)项提出几点供大家参考。  
董事(shì)长室应在公司最後方   老板办公室的位置最重要,是企业成败的关键,原则上,宜在办公室的後方,犹如军队的指挥官(guān)在後面掌控指挥调度,比较容易掌控员工,员工也比较敬业。反之,如果将老板或总经理的位置摆设在近门口处,犹如小兵打前阵,产生(shēng)君劳臣逸的现象。老板则凡事(shì)必躬亲,员工们都比较被动,对公司没有(yǒu)认同感。董事(shì)长位置可(kě)设在西北位,因西北为「乾」卦之位,乾卦取象主事(shì)者(zhě)也。   办公室房间的设计配置,一般而言,职位越高者(zhě)越後面,犹如银行业的摆置,前线为柜台员、襄理、副理、经理等,职位越高坐位越後面。银行业因为要服务大众,与民众亲近,所以大都没有(yǒu)隔间,影响不大。但一般公司企业,则主管应有(yǒu)隔间,方不致於「孤阴不生(shēng)」及「独阳不长」整个办公室空荡荡不聚气,人事(shì)疏离。而且一眼望穿,老板及总经理做决策时,没有(yǒu)隐私性,易遭小人及公司业务机密外泄之虞。  
董事(shì)长室应有(yǒu)较高楼层   董事(shì)长与总经理的办公室宜分开,不宜共处一室,容易产生(shēng)权力抗衡,协调不易,各有(yǒu)主见。同时董事(shì)长房间的坪数也不宜太大,气不易聚,孤寡之象,业务会衰退。万不可(kě)以为房间越大越气派。当然太小坪数也不宜,代表业务拓展不易,格局发展有(yǒu)限。董事(shì)长室及业务主管室最好设在较高楼层。   进入董事(shì)长室房间的动线也应顺畅,虽然董事(shì)长及主管房间大都在後面,从大门走到房间的动线不可(kě)弯弯曲曲,或杂物阻碍绕道而行,或曲径幽深、阴暗。财气不易进入房间,则业务困难重重。  
董事(shì)长室的门曏(xiàng)   董事(shì)长的房门最好开在坐位的左前方,以进门而论,是在右前方,因我们走路大都是靠右边走。或者(zhě)门位可(kě)依本命的吉方位亦可(kě),即生(shēng)气、延年、天医、伏位方。或者(zhě)选择旺气位亦可(kě),即正南、东北、正西位。如果以上叁者(zhě)皆符合时,则为上上之选。否则因地制宜即可(kě)。