O血型人的隐性素质与显性素质是什么

O血型是人(rén)类最原始、本能的(de)血型，也是现实生活中最具代表性的(de)血型。在世界各国血型人(rén)数的(de)统计中，O型又在数量上占据着优势。这些都是O型的(de)先(xiān)天优势。接下来就来了解一下O血型人(rén)的(de)隐性素质和显性素质分别是什么吧。

O血型人(rén)的(de)隐性素质：

1 表达、说理能力差，不善于交流。

2 对必要的(de)感情交流和关怀表现得冷漠，几乎没有(yǒu)生活中的(de)点滴之爱。在这方面，A型会通过周到的(de)安排和适度问候让人(rén)感觉到素质良好；B型会通过热心肠的(de)关怀让人(rén)感觉到浓厚的(de)人(rén)情味；AB型会通过巧妙和别致的(de)礼物或适当的(de)讨好使人(rén)心花怒放。只有(yǒu)O型，对他人(rén)的(de)关爱很少。即使有(yǒu)，也只是出于实际需要而非心理需要。

3 虽然讲究正面实力，但在看准的(de)情况下也会不择手段，并且承认这种手段的(de)价值。

4 主张较量实力，不谈道理。只按照实用的(de)办法行事。

5 不容易相信别人(rén)，多疑。

6 以自我为中心，有(yǒu)喜欢让别人(rén)都围在自己身边的(de)倾向。

7 有(yǒu)游戏情感的(de)倾向，逃避责任，受不了压力就放弃。

8 因为同时用两个心机与人(rén)交往，所以常爱挑剔别人(rén)。

9 得不到承认时会有(yǒu)异常反应。

10 固执，不看重也不接受别人(rén)的(de)观点。不容易妥协。

11 有(yǒu)等级观念和定位取向。

12 安全感弱，有(yǒu)侵略性。

O血型人(rén)的(de)显性素质：

1 目的(de)明确，以目的(de)为中心做事。O型思考做事必须有(yǒu)一个明确的(de)目的(de)，目的(de)未明之前不行动。

2 以实际需求来确立目的(de)。以有(yǒu)“用”与否为标准来判定事物的(de)价值。

3 以硬件实力为标准来衡量人(rén)和人(rén)际关系，重视实力。看人(rén)看事时，完全从对自己有(yǒu)利的(de)角(jiǎo)度出发，并以此作为绝对的(de)中心准则。其强度独一无二。

4 为目的(de)实现有(yǒu)主动性，没有(yǒu)目的(de)不主动。注意力集中性很强。

5 有(yǒu)心机，试探性强。

6 注重实际执行的(de)措施、办法，拒绝纯粹的(de)理论、精神交流。在这方面，相对于B型的(de)书生气质，O型是“兵”；相对于A型的(de)优雅作风，O型是“匪”；相对于AB型的(de)独特风格，O型是“敌”。

7 办事时，给对方的(de)信息十分明确，直接而简单，不与对方说多余的(de)话，几乎不做感情交流。讲究效率。

8 有(yǒu)务实精神，看重实际利益。

9 竞争性、排斥性强，有(yǒu)“压”人(rén)之势。

10 乐观、豁达，有(yǒu)持之以恒的(de)精神和开拓精神。但在达不到目的(de)时会果断放弃，并不执着。

11 注重团队配合，但必须自己做主。在强大的(de)时候给他人(rén)的(de)机会也很多。 ()

12 欲望和发表力强。任何时候都不会脱离自己的(de)立场说话。