面对风云变化的职场,你(nǐ)是否有被淘汰的危险?
题目
1、你(nǐ)的能力是你(nǐ)工作岗位“非你(nǐ)莫属”的人物吗?
2、你(nǐ)是有敬业精神,属于认真工作的人吗?
3、你(nǐ)和你(nǐ)的工作团队配郃(hé)默契吗?
4、你(nǐ)的老板是个不爱挑剔的人,他(她)对你(nǐ)的态度很好吗?
5、你(nǐ)与顶头上司是否很郃(hé)得来?
6、如果你(nǐ)以前一直被邀请参加重大决策的讨论,而现在还被邀请吗?
7、公司关键人物决策时还再征求你(nǐ)的意见吗?
8、你(nǐ)的公司培养你(nǐ)担任一个更好的职务,并告知你(nǐ)是下一个人选,而且他们最终选用担任了这个职务的还是你(nǐ)吗?
9、你(nǐ)仔细想想,最近管理层是否发生了人事变动?你(nǐ)属于新管理层想任用的自己人吗?
10、你(nǐ)的老板告诉职员说,他欢迎大家提意见。但是,他对你(nǐ)的建议是否持欢迎态度?
11、好差事总是分配给其他的人,每次有挑战性的任务,明明你(nǐ)是业务大拿,上头总是分派给别人,而是让你(nǐ)在部门当中将会担任低级别的工作吗?
12、管理层的每个人都没有向你(nǐ)透露消息,但他们看见你(nǐ)的时候是否有点神秘兮兮,甚至绕路而行?
13、以前,你(nǐ)总是因为出色的工作受(shòu)到表扬,而现在,每当你(nǐ)完成一个項(xiàng)目,是否会被告知没有达到预期效果?
14、你(nǐ)对工作不再充满乐趣,向别人透露过吗?
15、你(nǐ)是否属于上班偷偷聊QQ,经常爱请假的人?
16、公司里,你(nǐ)是否属于那种“只是低头拉车,而不抬头看路”的人?
17、你(nǐ)是个精英,周围嫉妒你(nǐ)的人不少,其中有和管理层相处甚密的人吗?
18、你(nǐ)不停地提出对本部门的改进意见,结果你(nǐ)的意见是否石沉大海?
19、公司调整工资,你(nǐ)觉得自己业绩不错,但是却没给你(nǐ)加薪,你(nǐ)发过牢骚吗?
20、你(nǐ)的办公室里,有专门挖掘“黑色隧道”的办公室小人吗?
评分:1~10题答“是”得1分,答“否”得0分;11~20题答“是”得0分,答“否”得1分。然后将总分统计出来。
分析
总分在0~7分:说明你(nǐ)的职场处境非常危险,很有可能被炒出局,未雨绸缪是你(nǐ)明智的选择。但是你(nǐ)要不改正自己的问题,那就很危险了。
总分在8~14分:说明你(nǐ)在模棱两可之间,也有危险,也许通过争取,有留下来的余地,但是你(nǐ)要很好的反思,吸取教训,及早处理好工作中于你(nǐ)不利的问题。
总分在15~20分:说明你(nǐ)暂时还没有危险,但是面对风云变化的职场,你(nǐ)也不要掉以轻心,要垒实自己的职业生涯和坐稳眼前的位置,金饭碗抓住了才是你(nǐ)的。