塔罗测试我适合做什么

这种测试仅供参考，不能太当真了！你做的(de)应该是MBIT职业测评，是根据荣格的(de)理(lǐ)论来编制的(de)！

ENTJ:外向，直觉，思维，判断。ENTJ型的(de)人是伟大的(de)领导者和作(zuò)决定的(de)人。他們(men)是天才的(de)思想家(jiā)和长远规划者。因为ENTJ型的(de)人非常实际，逻辑性又强，他們(men)善於(yú)做那些需要推理(lǐ)和智慧的(de)工作(zuò)。ENTJ型的(de)人还注重真理(lǐ)，只有在经过逻辑推理(lǐ)之后他們(men)才会信服。ENTJ型的(de)人在作(zuò)计划和研究新事务时是很系统化的(de)。而且ENTJ型的(de)人天生是热心(xīn)坦诚的(de)领导者。他們(men)善於(yú)组织群众，生活非常严谨而且期望别人也是如此。因此，他們(men)愿意挑战并且让其他人也像他們(men)一样努力奋斗。

适合职业编辑

在列出适合ENTJ型人的(de)一般职业的(de)同时，我們(men)也要敬告读者：每种职业中都有各种性格类型的(de)成功人士。尽管如此，以下将要列出的(de)这些职业是ENTJ型人会认为较为满意的(de)，我們(men)也将解释其中的(de)原因。当然(rán)，这不可能是一个完美的(de)综合，但是，它却能够向你展示一些你以前不曾考虑过的(de)可能性。虽然(rán)我們(men)将要列出的(de)所有职业都有可能使大家(jiā)找到各自(zì)的(de)职业满足感，但是，预计它們(men)中的(de)一些可能为你提供更大的(de)机会。根据我們(men)的(de)研究，我們(men)预测下述职业中用楷体标出的(de)那些，在接下来的(de)若干年内，将会有较快的(de)发展。

政界

政治家(jiā)

法官

社团负责人

商业

CEO

经 理(lǐ)

高级主管

办公室主任

理(lǐ)事

人事经理(lǐ)

销售经理(lǐ)

营销经理(lǐ)

网络一体化专家(jiā)（电信）

技术培训员

信息服务－新业务开发员

后勤顾问（生产）

管理(lǐ)顾问：电脑/信息服务/市场/机构重组

广告业务经理(lǐ)

营销经理(lǐ)：广播/电视/有线广播行业

媒体策划/采购员

国际销售和营销

销售经理(lǐ)：制药业

主管：健康服务

学院或大学理(lǐ)事

总编

戏剧制片人

警察或探长

人力资源经理(lǐ)

协会主席或顾问

节目导演

项目经理(lǐ)

零售经理(lǐ)

不动产经理(lǐ)

饭店或饮食服务行业经理(lǐ)

商业界通常都是比较受ENTJ型人歡(huān)迎的(de)领域。他們(men)喜歡(huān)担任那种有权威的(de)，有控制力且能管理(lǐ)领导别人的(de)职位。作(zuò)为商业主管，他們(men)能运用其长远思维来开发临时应变之措施，同时，他們(men)能计划实现他們(men)目标的(de)最佳奋斗行动方向。ENTJ型的(de)人运用一种直接管理(lǐ)方式，能做出强硬但公平的(de)决定以及为雇员制定政策方针。他們(men)喜歡(huān)自(zì)己周围的(de)人独立，且注重结果，而又不需要太多的(de)监督与干涉。ENTJ型的(de)人通常能通过自(zì)己影响别人的(de)能力以及他們(men)能轻松自(zì)如地与人交往从而晋升到公司地顶尖阶层。

金融

个人財(cái)务策划

经济分析家(jiā)

抵押经纪人

信用调查员

股票经纪人

投资银行家(jiā)

国际银行家(jiā)

经济学家(jiā)

財(cái)务员，查账员和財(cái)政首脑官员

风险资本家(jiā)

ENTJ型的(de)人在金融领域也比别人稍胜一筹。他們(men)喜歡(huān)赚钱，也喜歡(huān)与别人的(de)钱打交道！他們(men)喜歡(huān)这一领域的(de)竞争，且能够迅速轻松地占据优势。这些职业使得ENTJ型地人能运用他們(men)预测趋势的(de)能力，同时设计有创意的(de)方式来使自(zì)己或其客户完全利用机会。当他們(men)的(de)工作(zuò)极少地涉及到细枝末节以及后续事务时，他們(men)能干得很出色。不过相反如果涉及了这些小事，他們(men)就会派给别的(de)能胜任的(de)助手。

咨詢(xún)/培训

商业顾问

管理(lǐ)顾问

教育顾问

项目设计员

管理(lǐ)培训员

职业发展专家(jiā)

劳动关系经理(lǐ)

电信安全顾问

公司团队培训员

立法助理(lǐ)

政治顾问

咨詢(xún)界职业所提供的(de)多样性与独立性吸引着ENTJ型的(de)人来从事这一行业。最近几年咨詢(xún)业发展极其迅速，从而给予了ENTJ型的(de)人众多的(de)机会来满足他們(men)的(de)企业家(jiā)精神，他們(men)与有着不同商业背景的(de)人打交道，同时获得他們(men)在工作(zuò)中付出而该获得的(de)回报。ENTJ型的(de)人大多在商业或管理(lǐ)咨詢(xún)方面有优势，他們(men)可能时优秀的(de)，能激励人潜能的(de)培训员。他們(men)通常能通过一些创造性设计和活跃的(de)活动来创造出一个有组织的(de)，富有挑战性的(de)环境。他們(men)似(shì)乎永远喜歡(huān)承担新的(de)计划，喜歡(huān)以教授别的(de)有雄心(xīn)壮志的(de)人的(de)方式来提高他們(men)的(de)能力。

专业职业

律师

法官

心(xīn)理(lǐ)学家(jiā)

自(zì)然(rán)科学/社会科学教师

化学工程师

知识产权律师

生物医学工程师

律师（专业：非盈利性慈善机构）

律师（专业：財(cái)产策划）

政治科学家(jiā)

病理(lǐ)学家(jiā)

飞行员

集团总裁

这些职业所提供的(de)社会地位以及影响力是ENTJ型人在职业中奋力以求的(de)，他們(men)大多喜歡(huān)法律业，而且能成为成功的(de)从业律师和法官，心(xīn)理(lǐ)学家(jiā)和精神病学家(jiā)所面临的(de)智力挑战也吸引着广大的(de)ENTJ型的(de)人，同样复襍(zá)的(de)化学工程领域以及不断扩张的(de)环境和生物工程领域也对ENTJ型的(de)人有一定的(de)吸引力。在教育方面，ENTJ型的(de)人通常更喜歡(huān)教高年纪，尤其是中级教育，成人教育以及大专水平教育。他們(men)喜歡(huān)把他們(men)的(de)知识应用到他們(men)周围的(de)世界，而且他們(men)通常拥有能允许他們(men)把他們(men)的(de)教育职责扩展到别的(de)领域的(de)职业－如政治或政治咨詢(xún)。

技术

网络安全管理(lǐ)员

系统主管

局域网主管

机器人学网络经理(lǐ)

数据库主管

系统分析员

项目经理(lǐ)

合同经理(lǐ)

很多ENTJ型的(de)人近乎完美地适合大量的(de)与电脑有关的(de)职业，这些职业是从个人电脑的(de)爆炸似(shì)的(de)增长以及因特网的(de)广泛运用中发展起来的(de)。这些工作(zuò)所要求的(de)一些能力对ENTJ型的(de)人来说都是天生具备的(de)：理(lǐ)解并处理(lǐ)复襍(zá)问题的(de)能力，一个逻辑思维能力强的(de)头脑，掌握宏观图像的(de)能力，以及优秀的(de)组织技能。

求职之道

充分了解自(zì)己的(de)长处和缺陷，能使你在求职的(de)时候“知己知彼，百战不殆”。从开始寻求可能适合自(zì)己的(de)工作(zuò)岗位，接触和联系自(zì)己可能的(de)未来老板，组织自(zì)我推销的(de)材料（如个人简历等），安排并进行面试，与雇方协商工资的(de)高低，到最后取得这份工作(zuò)－在这整个过程的(de)方方面面，人們(men)都会如实地表现自(zì)己的(de)个性。是否能够亮出自(zì)己的(de)才能并弥补自(zì)己的(de)不足，往往关系到你求职的(de)成功与否。

不同个性类型中的(de)差别有时比较隐讳，有时极其明显。正是我們(men)的(de)建议中的(de)这些细微(wēi)的(de)差别，往往关系到求职的(de)成败。“相互交流”的(de)观唸(niàn)（具体地说，就是通过与别人交流，从别人那儿获取一些求职信息），可以作(zuò)为一个很好地例子。外向型人很喜歡(huān)和别人“相互交流”，而且我們(men)也鼓励他大胆地去这么做；然(rán)而，内向型人却只喜歡(huān)和很小范围内的(de)一些确定的(de)人“相互交流”，他們(men)觉得和熟人交流比较容易一些。感觉型人倾向於(yú)和确定范围内的(de)一些人交流；然(rán)而，直觉型人却广泛地和很多人交换意见，虽然(rán)他們(men)的(de)某些聊天对象看上去和他們(men)并不是“志趣相投”。情感型人把“相互交流”视作(zuò)是很隐私的(de)事情，就像他們(men)对待其他任何事情一样而且他們(men)喜歡(huān)与人建立友好关系；然(rán)而，思维型人却表现得比较一视同仁，他們(men)对人往往比较冷漠。判断型人倾向於(yú)问别人一些比较“公式化”得问题，而且他們(men)不会问许多人；然(rán)而，知觉型人却成天和别人无所不谈！虽然(rán)只有一个宝贵得求职方法，但是可以通过许多途径来运用表现它。