判断一份工作是否适合自己,我认为主要考察这三个方面:
1,喜好程度自己的性格、兴趣是否和职业本身相匹配,当然前期需要做详细的职业调查;
2,能力适应只有喜好是不够,职业的本质是价值的交换,所以核心能力的匹配对企业来说是最看重的;
3,正面反馈如果能在所处的职场环境中获得支持,不管是来自于上级的还是同事的,都将增加对职业的满意度;
最后送给大家一句话:
讲理的人会调试自己以适应世界,不讲理的人企图调整世界来适应自己——萧伯纳
完全理想中的工作是不存在的,更多的时候,我们都在通往理想的路上。
判断一份工作是否适合自己,我认为主要考察这三个方面:1,喜好程度自己的性格、兴趣是否和职业本身相匹配,当然前期需要做详细的职业调查;2,能力适应只有喜好是不够,…
判断一份工作是否适合自己,我认为主要考察这三个方面:
1,喜好程度自己的性格、兴趣是否和职业本身相匹配,当然前期需要做详细的职业调查;
2,能力适应只有喜好是不够,职业的本质是价值的交换,所以核心能力的匹配对企业来说是最看重的;
3,正面反馈如果能在所处的职场环境中获得支持,不管是来自于上级的还是同事的,都将增加对职业的满意度;
最后送给大家一句话:
讲理的人会调试自己以适应世界,不讲理的人企图调整世界来适应自己——萧伯纳
完全理想中的工作是不存在的,更多的时候,我们都在通往理想的路上。