mbti性格类型有哪些

ISFJ人格类型特征： 1.安静、和善、负责任且(qiě)有良心。 2.行事尽责投(tóu)入。 3.安定性高(gāo)，属团体e799bee5baa6e79fa5e98193e78988e69d8331333337393534中重要的(de)安定力量。 4.愿投(tóu)入、吃苦及力求精确。 5.兴趣通常(cháng)不在于科技方面。 6.对细节事务有耐心。 7.忠诚、考虑周到、知性且(qiě)会关心他人感受(shòu)。 8.致力于创构有序及和谐的(de)工作与家庭环境。  INFJ人格类型特征： 1.因为坚忍、创意及必须达成的(de)意图而能成功。 2.会在工作中投(tóu)注最(zuì)大的(de)努力。 3.默默强力的(de)、诚挚的(de)及用(yòng)心的(de)关爱他人。 4.因坚守原则而倍受(shòu)敬重。 5.提出造福大众利益的(de)明确远景而为人所尊敬与追随。 6.追求创见、关系及物质财富的(de)意义及关联。 7.想了解什么能激励别人及对他人具有较强的(de)洞察力。 8.光明正大且(qiě)坚信其价值观。 9.有组织且(qiě)果断地履行其愿景。 INTJ人格类型特征： 1.具有强大的(de)动力与本意来达成目(mù)的(de)与创意。 2.拥有宏大的(de)愿景，且(qiě)能快速在众多外界事件中找出有意义的(de)典范。 3.对所承担的(de)职务认真负责，积极策(cè)划并努力完成任务。 4.具有较强的(de)怀疑性、挑剔性、独立性、果断性，对专业水准及绩效要求高(gāo)。 ISTP人格类型特征： 1.属冷静旁观者——安静、预留余地、弹性及会以无偏见的(de)好奇心与原始的(de)幽默观察与分析問(wèn)题。 2.对于探索原因及效果有极大的(de)兴趣，重视效能。 3.擅长于掌握問(wèn)题的(de)核心并找出最(zuì)佳的(de)解决方案。 4.分析成事的(de)缘由且(qiě)能實(shí)时由大量资料中找出實(shí)际問(wèn)题的(de)核心。  ISFP人格类型特征： 1.羞怯的(de)、安宁和善地、敏感的(de)、亲切的(de)、且(qiě)行事谦虚。 2.逃避争论，不对他人强加己见或价值观。 3.对领导工作不感兴趣，经常(cháng)是忠诚的(de)追随者。 4.办事不急躁，安于现状无意于以过度的(de)急切或努力破坏现况，且(qiě)非成果导向。 5.喜欢有自由的(de)空间及照自己拟订的(de)计划办事。  INFP人格类型特征： 1.具有理想性，对重要之人具有忠诚心。 2.希望外在的(de)生活形态与内在的(de)价值观相吻合。 3.具有较强的(de)好奇心，而且(qiě)能很快看出机会所在。经常(cháng)充当开发创意的(de)角色。 4.除非价值观受(shòu)侵犯，行事会具有弹性、适应力高(gāo)且(qiě)承受(shòu)力强。 5.具有想了解及发展他人潜能的(de)企图。想做很多事，而且(qiě)做事全神贯注。 6.对所処(chù)境遇及拥有的(de)条件不太在意。 INTP人格类型特征： 1.安静、自持、弹性及具适应力。 2.特别喜爱追求理论与科学事理。 3.习于以逻辑及分析来解决問(wèn)题。 4.最(zuì)有兴趣于创意事务及特定工作，对聚会与闲聊无大兴趣。 5.追求可发挥个人强烈兴趣的(de)职业生涯。 6.追求发展对有兴趣事务之逻辑解释。  ESTP人格类型特征： 1.擅长现场實(shí)时解决問(wèn)题。 2.喜欢办事并乐于其中的(de)过程。 3.倾向于喜好技术事务及运动，喜欢结交有共同爱好的(de)人。 4.具适应性、容忍度、务實(shí)性；喜欢投(tóu)注心力到很快有成效的(de)工作。 5.不喜欢冗长概念的(de)解释及理论。 6.专精于可操作、処(chù)理、分解或组合的(de)真實(shí)事务。 ESFP人格类型特征： 1.外向、和善、接受(shòu)性、乐于分享，喜乐给予他人。 2.喜欢与他人一起行动并促成事件发生。 3.知晓事件未来的(de)发展并会热列参与。 4.最(zuì)擅长于人际交往，処(chù)世有弹性，能立即适应他人与环境。 5.热爱生命，享受(shòu)外在条件所带来的(de)乐趣。 ENFP人格类型特征： 1.充满热忱、活力充沛、聪明的(de)、富想象力的(de)，认为生命中充满了机会，期望能得到他人的(de)肯定与支持。 2.几乎能达成所有有兴趣的(de)事。 3.对难题很快就有对策(cè)，并能对有困难的(de)人施予援手。 4.依赖能改善的(de)能力而无须预作规划准备。 5.为达目(mù)的(de)常(cháng)能找出强制自己而为之的(de)理由。 6.属即兴执行者。  ENTP人格类型特征： 1.反应快、聪明、长于多样事务。 2.敏捷及直言不讳。 3.会为了有趣而对問(wèn)题的(de)两面都加予争辩。 4.对解决新的(de)及挑战性的(de)問(wèn)题富有策(cè)略，但会轻视或厌烦经常(cháng)的(de)任务与细节。 5.兴趣多元化，易倾向于转移至新生的(de)兴趣。 6.对所想要的(de)会有技巧地找出符合逻辑的(de)理由。 7.长于看清楚他人，有智能去解决新的(de)或有挑战性的(de)問(wèn)题 。  ESTJ人格类型特征： 1.务實(shí)、真實(shí)、事實(shí)倾向，具企业管理天份。 2.不喜欢抽象理论；最(zuì)喜欢学习可立即运用(yòng)事理。 3.喜好组织与管理活动且(qiě)专注以最(zuì)有效率的(de)方式行事以达致成效。 4.具决断力、关注细节且(qiě)很快作出决策(cè)。 5.会忽略他人感受(shòu)。 6.喜作领导者或企业主管。  ESFJ人格类型特征： 1.诚挚、爱说话、合作性高(gāo)、受(shòu)欢迎、光明正大。 2.属天生的(de)合作者及活跃的(de)组织成员。 3.重和谐且(qiě)长于创造和谐。 4.常(cháng)作对他人有益的(de)事务。 5.给予鼓励及称许会有更佳的(de)工作成效。 6.最(zuì)有兴趣于能直接影响人们生活的(de)事务。 7.喜欢与他人共事去精确且(qiě)准时地完成工作。  ENFJ人格类型特征： 1.热忱、易感应及负责任——具能鼓励他人的(de)领导风格。 2.对别人所想或希求的(de)会表达真正关切且(qiě)切實(shí)用(yòng)心去処(chù)理。 3.能怡然且(qiě)技巧性地带领团体讨论或演示文稿提案。 4.爱交际、受(shòu)欢迎及富同情心。 5.对社会称许及批评很在意。 6.喜欢带领别人，且(qiě)能使别人或团体发挥潜能。  ENTJ人格类型特征： 1.属坦诚、具有较强决策(cè)力的(de)活动领导者。 2.长于发展与實(shí)施广泛的(de)系统以解决组织的(de)問(wèn)题。 3.专精于具内涵与智能的(de)谈话如对公众演讲。 4.乐于经常(cháng)吸收新知识且(qiě)能广开信息管道。 5.易生过度自信，会强于表达自已的(de)创见。 6.喜于战略性规划及目(mù)标设定