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mbti职业性格测试图表

MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具,作为一种对个性的判断和分析,是一个理论模型,从纷繁复杂的个性特征中,归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收…

MBTI职业性格测试是国际最爲(wèi)流(liú)行的职业人格评估工具,作爲(wèi)一(yī)种对個(gè)性的判断和分析,是一(yī)個(gè)理论模型,从纷繁复杂的個(gè)性特征中,归纳提炼出4個(gè)关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式,进行分析判断,从而把不同個(gè)性的人区别开来。 MBTI人格共有四個(gè)维度,每個(gè)维度有两個(gè)方向,共计八個(gè)方面。 分别是: 外向(E)和内向(I) 感觉(S)和直觉(N) 思考(T)和情感(F) 判断(J)和知觉(P) 如: 我们与世界的相互作用是怎样的? 外向(E)和内向(I) 我们自然留意的信息类型? 感觉(S)和直觉(N) 如何做决定? 思考(T)和情感(F) 做事方式? 判断(J)和知觉(P) 每個(gè)人的性格都落足于四种维度每一(yī)种中点的这一(yī)边或那一(yī)边,我们把每种维度的两端称做"偏好"。例如:如果你落在外向的那一(yī)边,那么就可以說(shuō)你具有外向的偏好。如果你落在内向的那一(yī)边,那么就可以說(shuō)你具有内向的偏好。

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