mbti职业性格测试结果有哪些

十六种人格类型的简要描述如下： ISTJ人格类型特(tè)征： 1.严肃、安静、藉由集中心志与全力投入、及可(kě)被信赖获致成功。 2.行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可(kě)信赖。 3.十分(fēn)留意且乐于任何事（工(gōng)作、居家、生活均有良好的组织及有序）。 4.负責(zé)任。 5.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。 6.重视传统与忠诚。 ISFJ人格类型特(tè)征： 1.安静、和善、负責(zé)任且有良心。 2.行事尽責(zé)投入。 3.安定性高，属团体e799bee5baa6e79fa5e98193e78988e69d8331333337393534中重要的安定力量。 4.願(yuàn)投入、吃苦(kǔ)及力求精确。 5.兴趣通常不在(zài)于科技方面。 6.對(duì)细节事务有耐心。 7.忠诚、考虑周到、知性且会关心他人感受。 8.致力于創(chuàng)构有序及和谐的工(gōng)作与家庭环境。  INFJ人格类型特(tè)征： 1.因为坚忍、創(chuàng)意及必须达成的意图而能成功。 2.会在(zài)工(gōng)作中投注最大的努力。 3.默(mò)默(mò)强力的、诚挚的及用心的关爱他人。 4.因坚守原则而倍受敬重。 5.提出造福大衆(zhòng)利益的明确远景而为人所(suǒ)尊敬与追随。 6.追求創(chuàng)见、关系及物质财富(fù)的意义及关联。 7.想了解什么能激励别人及對(duì)他人具(jù)有较强的洞察力。 8.光明正大且坚信其价值观。 9.有组织且果断地(dì)履行其願(yuàn)景。 INTJ人格类型特(tè)征： 1.具(jù)有强大的动力与本意来达成目的与創(chuàng)意。 2.拥有宏大的願(yuàn)景，且能快速在(zài)衆(zhòng)多外界事件中找出有意义的典范。 3.對(duì)所(suǒ)承担的职务认真负責(zé)，积极策划并努力完成任务。 4.具(jù)有较强的怀疑性、挑剔性、独立性、果断性，對(duì)专业水准及绩效要求高。 ISTP人格类型特(tè)征： 1.属冷静旁观者——安静、预留余地(dì)、弹性及会以无偏见的好奇心与原始的幽默(mò)观察与分(fēn)析问题。 2.對(duì)于探索原因及效果有极大的兴趣，重视效能。 3.擅长于掌握问题的核心并找出最佳的解决方案。 4.分(fēn)析成事的缘由且能实时由大量资料中找出实际问题的核心。  ISFP人格类型特(tè)征： 1.羞怯的、安宁和善地(dì)、敏感的、亲切的、且行事谦虚。 2.逃避争论，不對(duì)他人强加己见或价值观。 3.對(duì)领导工(gōng)作不感兴趣，经常是忠诚的追随者。 4.办事不急躁，安于现状无意于以过度的急切或努力破坏现况，且非成果导向。 5.喜欢有自由的空间及照自己拟订的计划办事。  INFP人格类型特(tè)征： 1.具(jù)有理想性，對(duì)重要之人具(jù)有忠诚心。 2.希望外在(zài)的生活形态与内在(zài)的价值观相吻合。 3.具(jù)有较强的好奇心，而且能很快看出机会所(suǒ)在(zài)。经常充当开发創(chuàng)意的角色。 4.除非价值观受侵犯，行事会具(jù)有弹性、适應(yīng)力高且承受力强。 5.具(jù)有想了解及发展他人潜能的企图。想做很多事，而且做事全神贯注。 6.對(duì)所(suǒ)处境遇及拥有的条件不太在(zài)意。 INTP人格类型特(tè)征： 1.安静、自持、弹性及具(jù)适應(yīng)力。 2.特(tè)别喜爱追求理论与科学事理。 3.习于以逻辑及分(fēn)析来解决问题。 4.最有兴趣于創(chuàng)意事务及特(tè)定工(gōng)作，對(duì)聚会与闲聊无大兴趣。 5.追求可(kě)发挥个人强烈兴趣的职业生涯。 6.追求发展對(duì)有兴趣事务之逻辑解释。  ESTP人格类型特(tè)征： 1.擅长现场实时解决问题。 2.喜欢办事并乐于其中的过程。 3.倾向于喜好技术事务及运动，喜欢结交有共同爱好的人。 4.具(jù)适應(yīng)性、容忍度、务实性；喜欢投注心力到很快有成效的工(gōng)作。 5.不喜欢冗长概念的解释及理论。 6.专精于可(kě)操作、处理、分(fēn)解或组合的真实事务。 ESFP人格类型特(tè)征： 1.外向、和善、接受性、乐于分(fēn)享，喜乐给予他人。 2.喜欢与他人一起行动并促成事件发生。 3.知晓事件未来的发展并会热列参与。 4.最擅长于人际交往，处世有弹性，能立即适應(yīng)他人与环境。 5.热爱生命，享受外在(zài)条件所(suǒ)带来的乐趣。 ENFP人格类型特(tè)征： 1.充滿(mǎn)热忱、活力充沛、聪明的、富(fù)想象力的，认为生命中充滿(mǎn)了机会，期望能得到他人的肯定与支持。 2.几乎能达成所(suǒ)有有兴趣的事。 3.對(duì)难题很快就有對(duì)策，并能對(duì)有困难的人施予援手。 4.依赖能改善的能力而无须预作规划准备。 5.为达目的常能找出强制自己而为之的理由。 6.属即兴执行者。  ENTP人格类型特(tè)征： 1.反應(yīng)快、聪明、长于多样事务。 2.敏捷及直言不讳。 3.会为了有趣而對(duì)问题的两面都加予争辩。 4.對(duì)解决新的及挑战性的问题富(fù)有策略，但会轻视或厌烦经常的任务与细节。 5.兴趣多元化，易倾向于转移至新生的兴趣。 6.對(duì)所(suǒ)想要的会有技巧地(dì)找出符合逻辑的理由。 7.长于看清楚他人，有智能去解决新的或有挑战性的问题 。  ESTJ人格类型特(tè)征： 1.务实、真实、事实倾向，具(jù)企业管理天份。 2.不喜欢抽象理论；最喜欢学习可(kě)立即运用事理。 3.喜好组织与管理活动且专注以最有效率的方式行事以达致成效。 4.具(jù)决断力、关注细节且很快作出决策。 5.会忽略他人感受。 6.喜作领导者或企业主管。  ESFJ人格类型特(tè)征： 1.诚挚、爱说话、合作性高、受欢迎(yíng)、光明正大。 2.属天生的合作者及活跃的组织成员。 3.重和谐且长于創(chuàng)造和谐。 4.常作對(duì)他人有益的事务。 5.给予鼓励及称许会有更佳的工(gōng)作成效。 6.最有兴趣于能直接影响人们生活的事务。 7.喜欢与他人共事去精确且准时地(dì)完成工(gōng)作。  ENFJ人格类型特(tè)征： 1.热忱、易感應(yīng)及负責(zé)任——具(jù)能鼓励他人的领导风格。 2.對(duì)别人所(suǒ)想或希求的会表达真正关切且切实用心去处理。 3.能怡然且技巧性地(dì)带领团体讨论或演示文稿提案。 4.爱交际、受欢迎(yíng)及富(fù)同情心。 5.對(duì)社会称许及批评很在(zài)意。 6.喜欢带领别人，且能使别人或团体发挥潜能。  ENTJ人格类型特(tè)征： 1.属坦诚、具(jù)有较强决策力的活动领导者。 2.长于发展与实施广泛的系统以解决组织的问题。 3.专精于具(jù)内涵与智能的谈话如對(duì)公衆(zhòng)演讲。 4.乐于经常吸收新知識(shí)且能广开信息管道。 5.易生过度自信，会强于表达自已的創(chuàng)见。 6.喜于战略性规划及目标设定