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mbti职业性格测试图表

MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具,作为一种对个性的判断和分析,是一个理论模型,从纷繁复杂的个性特征中,归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收…

MBTI职业性格测试是国际最为流行的(de)职业人格评估工具,作为一种对个性的(de)判断和分析,是一个理论模型,从纷繁复杂的(de)个性特征中,归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式,进行分析判断,从而把不同个性的(de)人区别开来。 MBTI人格共有四个维度(dù),每个维度(dù)有两个方向,共计八个方面。 分别是: 外向(E)和内向(I) 感觉(S)和直觉(N) 思考(T)和情感(F) 判断(J)和知觉(P) 如: 我们与世界的(de)相互作用是怎(zěn)样的(de)? 外向(E)和内向(I) 我们自然留意的(de)信息类型? 感觉(S)和直觉(N) 如何做决定? 思考(T)和情感(F) 做事方式? 判断(J)和知觉(P) 每个人的(de)性格都落足于四种维度(dù)每一种中点的(de)这一边或那一边,我们把每种维度(dù)的(de)两端称做"偏好"。例如:如果你落在外向的(de)那一边,那么就可以说你具有外向的(de)偏好。如果你落在内向的(de)那一边,那么就可以说你具有内向的(de)偏好。

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