职业能力分析测试

职业能力测试是通过某些测试来预测下某人的职业定位以及适合的职业类型还有(yǒu)性格之类。一般这属于一种倾向性的测试又称之爲(wèi)职业能力倾向性测试。

爲(wèi)了辅助职业测试，一般测试都通过电脑系统来测试的，我们只需(xū)要按照电脑的要求做题就好。目前《职业能力测评系统》主要包括的有(yǒu)： EQ情商测评、事业心测评、 沟通交流能力测评 、处理问题能力测评 、领导能力测评 、 创业潜力测评 、成功倾向测评、职业选择测评 、 工作压力测评、 工作态度测评 、职业满意度测评 、人际关系测评等； 科学全面的职业评测工具， 让我们在自身最擅长的职业里獲(huò)取最成功的职场人生。

所以，人资和行政是不一样的考题的！！！