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性格测试结果具体性格分析:1 精力来源:创造让每个人都有足够能量完成的工作环境。E→外向型(外在的人和事:通过与互动或共事以获取能量)具体表现为:热心高能量,积…

性格测试结果具体性格分析:

1 精力来源(yuán):创造让每个人都有足够能(néng)量完成的工作(zuò)环境。

E→外曏(xiàng)型(外在的人和(hé)事:通过与互动或(huò)共事以獲(huò)取能(néng)量)

具体表現(xiàn)爲(wèi):热心高能(néng)量,积极主动,樂(lè)于表达,合群爱交际,参与投入。

I→内曏(xiàng)型(注重(zhòng)内心思想,感受回忆:通过反省信息,想法和(hé)概念獲(huò)取能(néng)量)

具体表現(xiàn)爲(wèi):接收,收敛从容,亲密關(guān)系,深思熟虑,安静

2 收集信息:让信息既拥有框架方曏(xiàng),又包括细节,即既见树木,又见森林。

N→直觉型(了解全局,關(guān)注和(hé)信任联系,理论和(hé)将来可能(néng)性)

具体表現(xiàn)爲(wèi):抽象思维,想象力,推理延(yán)伸,理论化,独创能(néng)力。

S→实感型(留意(yì)和(hé)信任事实,细节和(hé)現(xiàn)状)

具体表現(xiàn)爲(wèi):具体明确,活在当下,务实有效,经验体验,传统。

3 分析与决策:以符合主客观爲(wèi)标准。

T→思考型(运用客观分析和(hé)逻辑推理决定事物)

具体表現(xiàn)爲(wèi):推理,质疑,讲道理。

F→情感型(用价值观做决定,创造和(hé)谐)

具体表現(xiàn)爲(wèi):将心比心,怜悯同情,温柔。

4 时间安排:以最有效的方式安排工作(zuò)与生活。

J→计划型(有组织,有条理和(hé)快速做决定)

具体表現(xiàn)爲(wèi):系统思考,计划筹算,尽早开始,日程管理,有条不紊。

P→弹性型(灵活,可适应,尽可能(néng)保持开放的选择权)

具体表現(xiàn)爲(wèi):随意(yì)放松,开放心态,压力催动,自发冲动,突然紧急。

答案:4个维度上特定偏好的组合就构成一种特定的性格,共有16种不同的类型:

ISTJ ISFJ INFJ INTJ

ISTP ISFP INFP INTP

ESTP ESFP ENFP ENTP

ESTJ ESFJ ENFJ ENTJ

ISTJ:内曏(xiàng)、感知、思考、判断型

这种人一丝不苟、认真负责,而(ér)且明智(zhì)豁达,是堅(jiān)定不移的社會(huì)维护者(zhě)。他们讲求(qiú)实际、非常务实,总是孜孜以求(qiú)精确性和(hé)条理性,而(ér)且有极大的专注力。不论干什么,他们都能(néng)有条不紊、四平(píng)八稳地把它完成。

对这类人而(ér)言,满意(yì)的工作(zuò)是技术性的工作(zuò),能(néng)生产一种实实在在的产品或(huò)有条理地提(tí)供一种周详服务。他们需要一种独立的工作(zuò)环境,有充裕的时间让自己独立工作(zuò),并能(néng)运用自己卓越的专注力来完成工作(zuò)。

ISFJ:内曏(xiàng)、感知、感觉、判断型

这种人忠心耿耿、一心一意(yì)、富有同情心,喜欢助人爲(wèi)樂(lè)。由于这种人有很(hěn)强的职業(yè)道德,一旦觉得(dé)自己的行动确有帮助,他们便會(huì)担起重(zhòng)担。

最令他们满意(yì)的工作(zuò)是,需要细心观察和(hé)精确性要求(qiú)极高的工作(zuò)。他们需要通过不声不响地在背后工作(zuò)以表达自己的感情投入,但个人贡献要能(néng)得(dé)到承认。

INFJ:内曏(xiàng)、直觉、感觉、判断型

这种人极富创意(yì)。他们感情强烈、原则性强且具有良好的个人品德,善于独立进行创造性思考。即使面对怀疑,他们对自己的观点仍堅(jiān)信不疑。看问题常常更能(néng)入木三分。

对他们来说,称心如意(yì)的事業(yè)就是,能(néng)从事创新型的工作(zuò),主要是能(néng)帮助别人成长。他们喜欢生产或(huò)提(tí)供一种自己能(néng)感到自豪的产品或(huò)服务。工作(zuò)必须符合个人的价值观。

INTJ:内曏(xiàng)、直觉、思考、判断型

这类人是完美主义者(zhě)。他们强烈要求(qiú)自主、看重(zhòng)个人能(néng)力、对自己的创新思想堅(jiān)定不移,并受其驱使去实現(xiàn)自己的目标。这种人逻辑性强,有判断力,才华横溢,对人对己要求(qiú)严格。在所有类型的人中(zhōng),这种人独立性最强,喜欢我行我素。面对反对意(yì)见,他们通常多疑、霸道、毫不退让。对权威本身,他们毫不在乎(hū),但只要规章制度有利于他们的长远目标他们就能(néng)遵守。

最适合的工作(zuò)是:能(néng)创造和(hé)开发新颖的解决方案来解决问题或(huò)改进現(xiàn)有系统;他们愿意(yì)与责任心强,在专業(yè)知识、智(zhì)慧和(hé)能(néng)力方面能(néng)赢得(dé)自己敬佩的人合作(zuò);他们喜欢独立工作(zuò),但需要定期与少量智(zhì)囊人物切(qiè)磋交流。

ISTP:内曏(xiàng)、感知、思考、认知型

这种人奉行实用主义,喜欢行动,不爱空谈。他们长于分析、敏于观察、好奇心强,只相信可靠确凿的事实。由于非常务实,他们能(néng)很(hěn)好地利用一切(qiè)可资利用的资源(yuán),而(ér)且很(hěn)會(huì)瞧准时机。

对于ISTP这种人而(ér)言,事業(yè)满意(yì)就是,做尽可能(néng)有效利用资源(yuán)的工作(zuò)。他们愿意(yì)精通机械技能(néng)或(huò)使用工具来工作(zuò)。工作(zuò)必须有樂(lè)趣、有活力、独立性强,且常有机會(huì)走出工作(zuò)室去户外。

ISFP:内曏(xiàng)、感知、感觉、认知型

这种类型的人温柔、体贴、敏感,从不轻言非常个人化的理想及价值观。他们常通过行动,而(ér)非语言来表达炽烈的情感。这种人有耐心、能(néng)屈能(néng)伸、且十分随和(hé)、无意(yì)控(kòng)制他人。他们从不妄加判断或(huò)寻求(qiú)动机和(hé)意(yì)义。

适合的工作(zuò)是,做非常符合自己内心价值观的工作(zuò)。在做有益他人的工作(zuò)时,希望注重(zhòng)细节。他们希望有独立工作(zuò)的自由,但又不远离其他与自己合得(dé)来的人。他们不喜欢受繁文缛节或(huò)一些僵化程序的约束。

INFP:内曏(xiàng)、直觉、感觉、认知型

INFP类型的人珍视内在和(hé)谐胜过一切(qiè)。他们敏感、理想化、忠心耿耿,在个人价值观方面有强烈的荣誉感。如果能(néng)献身自己认爲(wèi)值得(dé)的事業(yè),他们便情绪高涨。在日常事物中(zhōng),他们通常很(hěn)灵活、有包容心,但对内心忠诚的事業(yè)义无反顾。这类人很(hěn)少表露强烈的情感,常显得(dé)镇静自若、寡言少语。不过,一旦相熟,他们也會(huì)变得(dé)十分热情。

对INFP类型的人而(ér)言,最好的工作(zuò)是,做合乎(hū)个人价值观、能(néng)通过工作(zuò)陈述自己远见的工作(zuò);工作(zuò)环境需要有灵活的架构,在自己激情高昂时可以从事各种项目;能(néng)发挥个人的独创性。

INTP:内曏(xiàng)、直觉、思考、认知型

这类人善于解决抽象问题。他们经纶满腹,时能(néng)闪現(xiàn)出创造的睿智(zhì)火花。他们外表恬静,内心专注,总忙于分析问题。他们目光挑剔(tī),独立性极高。

对于这类人,事業(yè)满意(yì)源(yuán)自这样的工作(zuò):能(néng)酝酿新观念;专心负责某一创造性流程,而(ér)不是最终产品。在解决复杂问题时,能(néng)让他们跳出常规的框框,冒一定风险去寻求(qiú)最佳解决方案。

ESTP:外曏(xiàng)、感知、思考、认知型

这类人无忧无虑,属樂(lè)天派。他们活泼、随和(hé)、率性,喜欢安于現(xiàn)状,不愿从长计议。由于他们能(néng)够接受現(xiàn)实,一般心胸豁达、包容心强。这种人喜欢玩实实在在的东西,善于拆拆装装。

对这种人来说,事業(yè)满意(yì)度来自这种工作(zuò):能(néng)随意(yì)与许多人交流;工作(zuò)中(zhōng)充满冒险和(hé)樂(lè)趣,能(néng)冒险和(hé)随时抓住新的机遇;工作(zuò)中(zhōng)当自己觉得(dé)必要时希望自我组织,而(ér)不是听从别人的安排。

ESFP:外曏(xiàng)、感知、感觉、认知型

ESFP这一类人生性爱玩、充满活力,用自己的陶醉来爲(wèi)别人增添樂(lè)趣。他们适应性强,平(píng)易随和(hé),可以热情饱满地同时参加几项活动。他们不喜欢把自己的意(yì)志强加于人。

对于这类人来说,适合的工作(zuò)是,能(néng)在实践中(zhōng)学习,利用常识搜集各种事实来寻找问题的解决方案;他们喜欢直接与顾客和(hé)客户打交道;能(néng)同时在几个项目或(huò)活动中(zhōng)周旋。尤其爱从事能(néng)发挥自己审美观的项目或(huò)活动。

ENFP:外曏(xiàng)、直觉、感觉、认知型

ENFP这类人热情奔放,满脑子新观念。他们樂(lè)观、率性、充满自信和(hé)创造性,能(néng)深刻认识到哪些事可爲(wèi)。他们对灵感推崇备至,是天生的发明家。他们不墨守成规,善于闯新路子。ENFP这类人适合的工作(zuò)是,在创造性灵感的推动下,与不同的人群合作(zuò)从事各种项目;他们不喜欢从事需要自己亲自处理日常琐碎杂务的工作(zuò),喜欢按自己的工作(zuò)节奏行事。

ENTP:外曏(xiàng)、直觉、思考、认知型

这种人好激动、健谈、聪明、是个多面手。他们总是孜孜以求(qiú)地提(tí)高自己的能(néng)力。这种人天生有创業(yè)心、爱钻研、机敏善变、适应能(néng)力强。

令这类人满意(yì)的工作(zuò)是:有机會(huì)从事创造性解决问题的工作(zuò)。工作(zuò)有一定的逻辑顺序和(hé)公正的标准。希望通过工作(zuò)能(néng)提(tí)高个**力并常与权力人物交流。

ESTJ:外曏(xiàng)、感知、思考、判断型

这种人办事能(néng)力强,喜欢出风头,办事风风火火。他们责任心强、诚心诚意(yì)、忠于职守。他们喜欢框架,能(néng)组织各种细节工作(zuò),能(néng)如期实現(xiàn)目标并力求(qiú)高效。

ESTJ类型的人适合做理顺事实和(hé)政策以及人員(yuán)组织工作(zuò),能(néng)够有效利用时间和(hé)资源(yuán)以找出合乎(hū)逻辑的解决方案,在目标明确的工作(zuò)中(zhōng)姝运用娴熟的技能(néng)。他们希望工作(zuò)测评标准公正。

ESFJ:外曏(xiàng)、感知、感觉、判断型

ESFJ类型的人喜欢通过直接合作(zuò)以切(qiè)实帮助别人。由于他们尤其注重(zhòng)人际關(guān)系,因而(ér)通常很(hěn)受人欢迎,也喜欢迎合别人。他们的态度认真、遇事果断、通常表达意(yì)见堅(jiān)决。

这类人最满意(yì)的事業(yè)是,整天与人交往,密切(qiè)参与整个决策流程。工作(zuò)的目标明确,有明确的業(yè)绩标准。他们希望能(néng)组织安排自己及周围人的工作(zuò),以确保一切(qiè)进展得(dé)尽可能(néng)顺利。

ENFJ:外曏(xiàng)、直觉、感觉、判断型

这种人有爱心,对生活充满热情。他们往往对自己很(hěn)挑剔(tī)。不过,由于他们自认爲(wèi)要爲(wèi)别人的感受负责,所以很(hěn)少在公众场合发表批评意(yì)见。他们对行爲(wèi)的是非曲直明察秋毫,是社交高手。

这种人最适合的工作(zuò)是,工作(zuò)中(zhōng)能(néng)建立温磬的人际關(guān)系,能(néng)使自己置身于自己信赖、且富有创意(yì)的人群中(zhōng)工作(zuò)。他们希望工作(zuò)多姿多采,但又能(néng)有条不紊地干。

ENTJ:外曏(xiàng)、直觉、思考、判断型

这种人是极爲(wèi)有力的领导人和(hé)决策者(zhě),能(néng)明察一切(qiè)事物中(zhōng)的各种可能(néng)性,喜欢发号施令。他们是天才的思想家,做事深谋远虑、策划周全。这种人事事力求(qiú)做好,生就一双锐眼,能(néng)够一针见血地发現(xiàn)问题并迅速找到改进方法。

最令ENTJ这类人满意(yì)的事業(yè)是,做领导、发号施令,完善企(qǐ)業(yè)的运作(zuò)系统,使系统高效运行并如期达到目标。他们喜欢从事长远战略规划,寻求(qiú)创造性的解决问题的方式。

二:置業(yè)推荐

ISTJ:审计員(yuán)、后勤经理、信息总监、预算分析員(yuán)、工程师、技术作(zuò)者(zhě)、電(diàn)脑编程員(yuán)、证券经纪人、地质学者(zhě)、医学研究者(zhě)、會(huì)计、文字处理专業(yè)人士。

ISTP:证券分析員(yuán)、银行职員(yuán)、管理顾问、電(diàn)子专業(yè)人士、技术培训人員(yuán)、信息服务开发人員(yuán)、软件开发商、海洋生物学者(zhě)、后勤与供应经理、经济学者(zhě)。

ESTP:企(qǐ)業(yè)家、業(yè)务运作(zuò)顾问、个人理财专家、证券经纪人、银行职員(yuán)、预算分析者(zhě)、技术培训人員(yuán)、综合网络专業(yè)人士、旅游代理、促銷(xiāo)32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333365663438商、手工艺人、新闻记者(zhě)、土木/工業(yè)/机械工程师。

ESTJ:银行官員(yuán)、项目经理、数据库经理、信息总监、后勤与供应经理、業(yè)务运作(zuò)顾问、证券经纪人、電(diàn)脑分析人員(yuán)、保险代理、普通承包商、工厂主管。

ISFJ:人事管理人員(yuán)、簿记員(yuán)、電(diàn)脑操作(zuò)員(yuán)、顾客服务代表、信贷顾问、零售業(yè)主、房地产代理或(huò)经纪人、艺术人員(yuán)、室内装潢师、商品规划师、语言病理学者(zhě)。

ISFP:优先顾客銷(xiāo)售代表、行政人員(yuán)、商品规划师、测量师、海洋生物学者(zhě)、厨师、室内/风景设计师、旅游銷(xiāo)售经理、职業(yè)病理专業(yè)人員(yuán)。

ESFP:公關(guān)专業(yè)人士、劳工關(guān)系调解人、零售经理、商品规划师、团队培训人員(yuán)、旅游项目经营者(zhě)、表演人員(yuán)、特别事件的协调人、社會(huì)工作(zuò)者(zhě)、旅游銷(xiāo)售经理、融资者(zhě)、保险代理/经纪人。

ESFJ:公關(guān)客户经理、个人银行業(yè)务員(yuán)、銷(xiāo)售代表、人力资源(yuán)顾问、零售業(yè)主、餐饮業(yè)者(zhě)、房地产经纪人、营銷(xiāo)经理、電(diàn)话营銷(xiāo)員(yuán)、办公室经理、接待員(yuán)、信贷顾问、簿记員(yuán)、口笔译人員(yuán)。

INFJ:人力资源(yuán)经理、事業(yè)发展顾问、营銷(xiāo)人員(yuán)、企(qǐ)業(yè)组织发展顾问、职位分析人員(yuán)、企(qǐ)業(yè)培训人員(yuán)、媒体特约规划师、编辑/艺术指导(杂志)、口译人員(yuán)、社會(huì)科学工作(zuò)者(zhě)。

INFP:人力资源(yuán)开发专業(yè)人員(yuán)、社會(huì)科学工作(zuò)者(zhě)、团队建设顾问、编辑、艺术指导、记者(zhě)、口笔译人員(yuán)、娱樂(lè)業(yè)人士、建筑师、研究工作(zuò)者(zhě)、顾问、心理学专家。

ENFP:人力资源(yuán)经理、变革管理顾问、营銷(xiāo)经理、企(qǐ)業(yè)/团队培训人員(yuán)、广告客户经理、战略规划人員(yuán)、宣传人員(yuán)、事業(yè)发展顾问、环保律师、研究助理、广告撰稿員(yuán)、播音員(yuán)、开发总裁。

ENFJ:人力资源(yuán)开发培训人員(yuán)、銷(xiāo)售经理、小企(qǐ)業(yè)经理、程序设计員(yuán)、生态旅游業(yè)专家、广告客户经理、公關(guān)专業(yè)人士、协调人、交流总裁、作(zuò)家/记者(zhě)、非营利机构总裁。

INTJ:管理顾问、经济学者(zhě)、国际银行業(yè)务职員(yuán)、金融规划师、设计工程师、运作(zuò)研究分析人員(yuán)、信息系统开发商、综合网络专業(yè)人員(yuán)。

INTP:電(diàn)脑软件设计师、系统分析人員(yuán)、研究开发专業(yè)人員(yuán)、战略规划师、金融规划师、信息服务开发商、变革管理顾问、企(qǐ)業(yè)金融律师。

ENTP:人事系统开发人員(yuán)、投资经纪人、工業(yè)设计经理、后勤顾问、金融规划师、投资银行業(yè)职員(yuán)、营銷(xiāo)策划人員(yuán)、广告创意(yì)指导、国际营銷(xiāo)商。

ENTJ:(人事、銷(xiāo)售、营銷(xiāo))经理、技术培训人員(yuán)、(后勤、電(diàn)脑信息服务和(hé)组织重(zhòng)建)顾问、国际銷(xiāo)售经理、特许经营業(yè)主、程序设计員(yuán)、环保工程师.

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