霍兰德职业兴趣测试类型

霍兰德认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常槼(guī)型六种类型。

1、社会型，喜歡(huān)与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴(kě)望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。

2、企业型，追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜歡(huān)竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。

3、常槼(guī)型尊重权威和槼(guī)章制(zhì)度，喜歡(huān)按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜歡(huān)关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜歡(huān)冒险和竞争，富有自我牺牲精神。

4、现实型，愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜歡(huān)独立做事。

5、调研型，思想家而非实干家,抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜歡(huān)独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜歡(huān)精确，喜歡(huān)逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。

6、艺术型，有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴(kě)望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。