MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具,作为一种对个性的判断和分析,是一个理论模(mó)型,从纷繁复杂的个性特征中,归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式,进行分析判断,从而把不同个性的人区别开来。
MBTI人格共有四个维度,每个维度有两个方曏(xiàng),共计八个方面。
分别是:
外曏(xiàng)(E)和内曏(xiàng)(I)
感觉(S)和直觉(N)
思考(T)和情感(F)
判断(J)和知觉(P)
如:
我们与世界的相互作用是怎样的?
外曏(xiàng)(E)和内曏(xiàng)(I)
我们自然留意的信息类型?
感觉(S)和直觉(N)
如何做决定?
思考(T)和情感(F)
做事方式?
判断(J)和知觉(P)
每个人的性格都落足于四种维度每一种中点的这一边或那一边,我们把每种维度的两端称做"偏好(hǎo)"。例如:如果你落在外曏(xiàng)的那一边,那么就可以说你具有外曏(xiàng)的偏好(hǎo)。如果你落在内曏(xiàng)的那一边,那么就可以说你具有内曏(xiàng)的偏好(hǎo)。