写日记测试你的求职方向感

    【导语】
写日记测试你的(de)求职方(fāng)向感。知道你的(de)求职方(fāng)向感有多强吗？想要在自(zì)己的(de)工作岗位上闯出一片天，你需要对自(zì)己有一个正确的(de)评价，了解自(zì)己的(de)优、缺点，然后去发挥自(zì)己的(de)特长，在适合自(zì)己的(de)工作岗位上努力奋斗。那么，你的(de)求职方(fāng)向感有多强呢？请随星座之家做个测试。  
    写日记测试你的(de)求职方(fāng)向感。测试开始：      
题目：如果你想写日记，你更习惯用(yòng)下面哪种方(fāng)式写日记？  
    A、手写、做一本漂亮的(de)手账  
    B、用(yòng)电脑写并利用(yòng)文档保存下来  
    C、在社交网上抒发心声  
    D、懒得打字，用(yòng)录音笔录下心情  
 （本次测试共1小题，分析结果请在本页往下↓拉。）
    测试结果分析：  
    A、90％       你对自(zì)己有正确的(de)评价，你知道自(zì)己的(de)优点是什么，在什么样的(de)工作岗位能发挥特长，能凭借什么样的(de)工作闯出一片天。所以在求职的(de)时候，你特别有方(fāng)向感，选择工作的(de)方(fāng)式也很靠谱。但是可能会因为方(fāng)向感太强，只愿意接受自(zì)己期望从事的(de)工作，思考不考虑其他职业，可能会限制自(zì)己的(de)发展，也可能出现求职困难的(de)情况，毕竟求职是双向选择，你满意的(de)职位不一定能得到，因为对方(fāng)不一定满意你，你不满意的(de)工作，不一定就做不好。  
    B、60％       你的(de)求职方(fāng)向感一般。虽然你知道自(zì)己的(de)长处，对求职也有明确的(de)目标，但是由于受到金钱诱惑，在求职的(de)时候，对待遇要求比较高。基本上，找工作，你先看的(de)是待遇，而不是发展空间，看见高薪厚职，脑子立刻就乱了，也不想想自(zì)己能不能胜任那份工作，也不考虑一下做那份工作，未来的(de)发展怎(zěn)么样，前景如何。其实，求职的(de)时候，发展空间应该是比待遇要更重要的(de)。  
    C、40％       你的(de)求职方(fāng)向感不怎(zěn)么样。求职的(de)时候，其实你并不知道自(zì)己需要的(de)是怎(zěn)样的(de)工作。大概只是需要一份能领取薪水的(de)差事，工作内容怎(zěn)么样，发展空间如何你都不太在乎。所以，求职时，你想的(de)只是，自(zì)己不能做什么，不愿意做什么，能够做到的(de)，薪水基本满意的(de)你都可能接受。最终导致的(de)结果可能就是工作坚持不久，一换再换，总以为还能得到更满意的(de)工作，实际上，如果你不知道自(zì)己要什么，永(yǒng)远也到不了目的(de)地。  
    D、10％       你基本没有求职方(fāng)向感，找工作的(de)时候就像没头苍蝇。有时候目标很高，觉得不是高薪厚职配不上自(zì)己，有时候又妄自(zì)菲薄，觉得随便找个工作将就将就就行。主要问题在于平时你其实没有什么特长，也没有兴趣爱好。说简单点，你就是个比较中庸的(de)人，虽然偶爾(ěr)也有远大的(de)理想，不过想想也就罢了，最终还是只想得到一份可以养活自(zì)己的(de)工作，不要太累，不要太忙就够了。如果没有上进心，你永(yǒng)远也不会有方(fāng)向感。（完）