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测试:你的职场成就感来自哪里?

  职场,折射出的也是人生百态。每个人对职场都有不同的看法,职场对于每个人来说,都会有不同的意义。职场对你的意义会是什么?你在职场中会找到哪种成就感?你的职场…

  职場(chǎng),折射出的(de)也是人(rén)生百态。每個(gè)人(rén)对职場(chǎng)都有不同的(de)看法,职場(chǎng)对于每個(gè)人(rén)来说,都会有不同的(de)意义。职場(chǎng)对你的(de)意义会是什么?你在职場(chǎng)中会找到哪种成就感(gǎn)?你的(de)职場(chǎng)成就感(gǎn)会从何而来?快来测试看看吧。

  
题目:工(gōng)作(zuò)上的(de)事情总是做不完,而面对这种情况你会通常会怎么做?

  A、主动加班加点

  B、要(yào)求减少任务

  C、无所谓,不行就换了

  D、合理安排时间

  答案下页!

  
A、经济廻(huí)报

  职場(chǎng)动机为经济廻(huí)报的(de)人(rén)通常会争取最大化自己的(de)劳动成果(guǒ)。他(tā)们希望能够获得与他(tā)们在职場(chǎng)中所付出的(de)精力和时间同等价值的(de)薪水和利益。虽然这是一個(gè)十分普遍的(de)职場(chǎng)动机,但以经济廻(huí)报为主要(yào)动机的(de)的(de)人(rén)会将薪水和福利看得更加重要(yào)。这不是说他(tā)们会想着赚大钱,而是他(tā)们希望拥有足够的(de)金钱来支撑他(tā)们的(de)生活水平以体現(xiàn)他(tā)们自己的(de)成功。他(tā)们愿意进行自我投资,但仅在会有显著廻(huí)报的(de)时候才会这么做。他(tā)们不会强求在短时间内拥有一個(gè)超高的(de)薪水让他(tā)们开心,而更加看重的(de)是这個(gè)职业在长期内是否能够给他(tā)们提供满意的(de)廻(huí)报。你可以自如地(dì)跳槽到自己喜欢的(de)行业。

  
B、创造表(biǎo)現(xiàn)

  以创造表(biǎo)現(xiàn)为主要(yào)动机的(de)人(rén)不能忍受严格的(de)组织管理,或是一成不变的(de)工(gōng)作(zuò)内容。他(tā)们想要(yào)获得有机会能够表(biǎo)达自己创意的(de)工(gōng)作(zuò),或是能够在工(gōng)作(zuò)中创造、培养出新的(de)东西来。尽管创造意识是一种较为普遍的(de)工(gōng)作(zuò)动机,但将创造表(biǎo)現(xiàn)作(zuò)为主要(yào)的(de)职場(chǎng)动机的(de)人(rén)会比普通人(rén)更加想要(yào)去创造“属于自己”的(de)东西,比如個(gè)人(rén)化的(de)工(gōng)作(zuò)流程、自由度高的(de)工(gōng)作(zuò)目标等等。这不是说他(tā)们想要(yào)破坏現(xiàn)有的(de)规章(zhāng)制度,而是指他(tā)们希望能够拥有更加符合自己個(gè)性和能力的(de)工(gōng)作(zuò)环境。

  
C、社交互动

  以社交互动为职場(chǎng)动机的(de)人(rén)通常会寻求一份需要(yào)频繁与他(tā)人(rén)交流的(de)职业。他(tā)们希望能够通过工(gōng)作(zuò)建立起更加广泛的(de)社会关系。尽管社会交往是一种十分普遍的(de)工(gōng)作(zuò)动机,但以社交互动为主要(yào)职場(chǎng)动机的(de)人(rén)会比普通人(rén)更加看重和别人(rén)的(de)交流和互动,并且希望能够建立起更加长久的(de)联系。这不是说他(tā)们会因为想要(yào)和他(tā)人(rén)建立关系而一味地(dì)讨好人(rén),而是指他(tā)们需要(yào)广泛的(de)社交网络来建立起和支撑他(tā)们自己的(de)社会地(dì)位。比起短时间内交易式的(de)合作(zuò)关系,他(tā)们更加看重长期的(de)、稳定的(de)社会互动关系。

  
D、工(gōng)作(zuò)成就

  以工(gōng)作(zuò)成就为主要(yào)动机的(de)人(rén)通常会选择充满挑战性,同时又不会超出自己能力范围之内的(de)职业。们希望能够从工(gōng)作(zuò)中感(gǎn)觉到自己的(de)能力得到成长以及自己的(de)价值得到承认,并将之视为工(gōng)作(zuò)的(de)意义。尽管每個(gè)人(rén)都有着普遍的(de)成就动机,但将工(gōng)作(zuò)成就作(zuò)为主要(yào)职場(chǎng)动机的(de)人(rén)会更加看重在工(gōng)作(zuò)中自己的(de)能力是否得到了充分的(de)发挥。这不是指他(tā)们会追求十分艰巨的(de)任务,而是说他(tā)们会不断地(dì)挑战自己,循序渐进地(dì)逐步提升自己的(de)能力。他(tā)们会对自己进行充分的(de)自我投资,并且十分注重自己长期的(de)职业生涯规划。

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