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如何能得到上司的赏识

  如何能得到上司的赏识   想不想知道自己怎样才能得到上司的赏识呢?想要更加清楚的话,快来测试一下告诉你答案哦!   【题目】   经过一段时间的努力,你在团…

  
如何能得到上司的(de)赏识

  想不想知道自己怎样才能得到上司的(de)赏识呢?想要(yào)更加清楚的(de)话,快来测试一下告诉你答案哦!

  
【题目】

  
经過(guò)一段时间的(de)努力,你在团队的(de)配合中由于自己的(de)能力突出,表现优秀。好(hǎo)不容易得到队友的(de)支持,成绩十分亮眼。但不管你多么投入和付出,心中总有一个无法释怀的(de)心结,那是什么?

  A、背后有传不完的(de)闲言闲语

  B、尚未达到自己心中理想的(de)目标

  C、不知如何处理没有作为的(de)成员

  D、有人老是用特别的(de)眼光看自己

  
想要(yào)知道答案的(de)话,快点接着往下看吧!

  
测试结果见下一页:

  选择A:虽然你的(de)实力和才华都具有不错的(de)水(shuǐ)准,应该可以在职场上有一番亮眼的(de)表现。所以,尽管是团队合作的(de)项目,你也(yě)是能尽心尽力,甚至打起12万分的(de)努力去争取做到最优秀。但因为你善攻心计,而且對(duì)于利益的(de)争取显得太過(guò)積(jī)极,让人感觉较强势了些,容易让主管或老板起防范之心。所以,建议你想要(yào)得到老板的(de)赏识要(yào)记得心態(tài)要(yào)谦虚一点,表现的(de)尺度要(yào)拿捏好(hǎo)!

  选择B:你是一个愿意對(duì)自己负责任的(de)人,因此也(yě)容易受到别人的(de)尊重和肯定。你積(jī)极进取、谨慎自持的(de)特质,在团队中更是起到领导的(de)作用。与人相处上也(yě)很有自己的(de)一套方式,更让你在职场上成为同侪之中的(de)佼佼者,以及老板眼中的(de)可造之材,建议你只要(yào)稳健前进肯定会得到老板给的(de)更多机会,好(hǎo)好(hǎo)把握,好(hǎo)好(hǎo)去实行必能成功。

  选择C:你努力向上的(de)精神、随和乐观的(de)態(tài)度,一直都为人所津津乐道。所以,将你这样的(de)人放在团队中绝對(duì)是一个能够带动气氛的(de)人。也(yě)许未必能在一开始引人注目,但只要(yào)经過(guò)一段时间的(de)表现,必能得到如雷的(de)掌声,毕竟,你并不是只有好(hǎo)的(de)態(tài)度,你还是存有真正的(de)实力的(de)。属于路遥知马力的(de)类型。所以,建议你别因一时无法得到赏识便气馁,只要(yào)坚持不懈便可获得成功。

  选择D:你對(duì)工作既没有野心,也(yě)没有企图心。虽然,在整个团队中你的(de)表现可圈可点,但是,你总是觉得那是你在你的(de)职责范围内,所以,你只是完成了该完成的(de)分内事。当然,你也(yě)完全没有为工作多付一点心力的(de)意愿,只想着何时下班、何时休假,当然很难受到上司的(de)赏识,天下没有白喫(chī)的(de)午餐,想要(yào)怎么收获就要(yào)怎么栽。如果你想要(yào)得到上司的(de)赏识的(de)话,建议你多点積(jī)极性,多点工作热情,让上司看到除了你分内工作之外的(de)优秀能力。

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