如何知道自己适合做什么工作

所谓知己(jǐ)知彼，百战不殆，对自(zì)己(jǐ)认识不够，就是选擇(zé)职业的(de)硬伤。不过要注意的(de)是，并非说一些测定适合你职业的(de)办法是百分百正确的(de)，自(zì)己(jǐ)还是要好好想想，多问一些有经验的(de)人，常(cháng)和他们打交道会收获很多。另外，自(zì)己(jǐ)有了方向后，一定要坚持努力，无志者常(cháng)立志，无恒心者常(cháng)计划啊！！ 　　这里提供一些方法吧，希望对楼主有用。 　　确定志向 　　志向是事业成功的(de)基本前提，没有志向，事业的(de)成功也就无从谈起。俗话说："志不立，天下无可成之事。"立志是人生的(de)起跑点，反映着一个人的(de)理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的(de)奋斗目标及成就的(de)大小。所以，在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的(de)关键，也是你的(de)职业生涯中最重要的(de)一点。 　　自(zì)我评估  自(zì)我评估的(de)目的(de)，是认识自(zì)己(jǐ)、了解自(zì)己(jǐ)。因为只有认识了自(zì)己(jǐ)，才能对自(zì)己(jǐ)的(de)职业作出正确的(de)选擇(zé)，才能选定适合自(zì)己(jǐ)发展的(de)职业生涯路线，才能对自(zì)己(jǐ)的(de)职业生涯目标作出最佳抉擇(zé)。自(zì)我评估包括自(zì)己(jǐ)的(de)兴趣、特长、性格、学识、技(jì)能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德(dé)水准以及社会中的(de)自(zì)我等等。 　　职业生涯机会的(de)评估  职业生涯机会的(de)评估，主要是评估各种环境因素对自(zì)己(jǐ)职业生涯发展的(de)影响，每一个人都处在一定的(de)环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。所以，在制定个人的(de)职业生涯规划时，要分析环境条件的(de)特点、环境的(de)发展变化情况、自(zì)己(jǐ)与环境的(de)关系、自(zì)己(jǐ)在这个环境中的(de)地位、环境对自(zì)己(jǐ)提出的(de)要求以及环境对自(zì)己(jǐ)有利的(de)条件与不利的(de)条件等等。只有对这些环境因素充分了解，才能做到在复杂的(de)环境中避害趋利，使你的(de)职业生涯规划具有实际意义。