国际mbti性格测试解析

MBTI的介绍：

MBTI人(rén)格理论(迈尔斯类型指标,Myers Briggs Type Indicator,MBTI)——国际最为流行的职业人(rén)格评估工具

人(rén)的性格傾(qīng)向，就象分别使用自(zì)己的两只手写字一样，都可以写出来，但惯用的那只写出的会比另一只更好。MBTI是根据荣格的心理类型理论著成，目前已经成为权威的性格測(cè)试，Psytopic特别制作(zuò)了这一在线測(cè)试，希望能帮助一些朋友(yǒu)。欢迎人(rén)力资源部的朋友(yǒu)，在招聘和(hé)任职中试用本測(cè)试；同时也可作(zuò)为个人(rén)职业生涯规划分析的参考工具；为更好地帮助后来的測(cè)试朋友(yǒu)，如果您覺(jué)得有不合适或者遺(yí)漏的职业，欢迎一起来完善这个測(cè)试。-psytopic.com

　　MBTI（Myers-Briggs Type Indicator），一种迫选型、自(zì)我报告式的性格评估測(cè)试，用以衡量和(hé)描述人(rén)们在获取信息、作(zuò)出决策、对待生活等方(fāng)面的心理活动规律和(hé)性格类型。MBTI人(rén)格理论的基础是著名心理学家卡尔·荣格先生关于心理类型的划分，后由美国的心理学家Katharine Cook Briggs 与Isabel Briggs Myers研究并加以发展(zhǎn)。Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和(hé)她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers根据瑞士著名的心理分析学家Carl G. Jung (荣格)的心理类型理论和(hé)她们对于人(rén)类性格差异的长期观察和(hé)研究而著成。经过了长达50多年的研究和(hé)发展(zhǎn)，MBTI已经成为了当今全球最为著名和(hé)权威的性格測(cè)试。

　　这种理论可以帮助解释为什么不同的人(rén)对不同的事物感兴趣、善长不同的工作(zuò)、并且有时不能互相理解。这个工具已经在世界上运用了将近30年的时间，夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率，青年人(rén)利用它选择职业，组织利用它改善人(rén)际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方(fāng)面。在世界五百强中，有80%的企业有MBTI的应用经验。

　　MBTI主要应用于职业发展(zhǎn)、职业咨询、团队建议、婚姻教育等方(fāng)面，是目前国际上应用较广的人(rén)才甄别工具。

　　人(rén)的性格傾(qīng)向，就象分别使用自(zì)己的两只手写字一样，都可以写出来，但惯用的那只写出的会比另一只更好。每个人(rén)都会沿着自(zì)己所属的类型发展(zhǎn)出个人(rén)行为、技巧和(hé)态度，而每一种也都存在着自(zì)己的潜能和(hé)潜在的盲点。本次測(cè)试主要探讨各种性格类型与相关职业的匹配程度。

　　MBTI傾(qīng)向显示了人(rén)与人(rén)之间的差异，而这些差异产生于：

　　– 他们把注意力集中在何处，从哪里获得动力（外向、内向）

　　– 他们获取信息的方(fāng)式（实感、直覺(jué)）

　　– 他们做决定的方(fāng)法（思维、情感）

　　– 他们对外在世界如何取向；通过认知的过程或判断的过程（判断、知覺(jué)）

　用字母代表如下：

　　精力支配：外向 E — 内向 I

　　认识世界：实感 S — 直覺(jué) N

　　判断事物：思维 T — 情感 F

　　生活态度：判断 J — 知覺(jué) P

　　其中两两组合，可以组合成16种人(rén)格类型。