人格測(cè)试mbti职业性格測(cè)试

MBTI职业性格测试是国际最为流行的(de)职业人格评估工具，作为一种对个性的(de)判断和分析，是一个理论模型，从纷繁复杂的(de)个性特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行分析判断，从而把不同个性的(de)人区别开来。

MBTI人格共有四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面。

分别是：

外向（E）和内向（I）

感觉（S）和直觉（N）

思考（T）和情感（F）

判断（J）和知觉（P）

如：

我们与世界的(de)相互作用是怎样的(de)？

外向（E）和内向（I）

我们自然留意的(de)信息类型？

感觉（S）和直觉（N）

如何做决定？

思考（T）和情感（F）

做事方式？

判断（J）和知觉（P）

每个人的(de)性格都落足于四种维度每一种中点的(de)这一边或那一边，我们把每种维度的(de)两耑(duān)称做"偏好"。例如：如果你落在外向的(de)那一边，那么就可以说你具有外向的(de)偏好。如果你落在内向的(de)那一边，那么就可以说你具有内向的(de)偏好。