职业测试分析免费 领导想辞退我吗

　　领导是否会想要辞退你，主要看你对待工作是否很上心。有的人就会让领导特別(bié)的放心，因为他们什么都能够处理得好好的。而有的人就不同了，每天都是在浑水摸鱼。那么领导想辞退你吗？
测试一(yī)下就知道答案了，下面我们就一(yī)起来做个
职业测试吧。

　　你在做一(yī)件事之前，会纠结多久呢？

　　A、纠结好几天

　　B、纠结一(yī)整天

　　C、纠结一(yī)小会

　　D、从来不纠结

　　测试答案：

　　A、领导一(yī)直都想辞退你

　　领导很想要辞退你，就是因为觉得他觉得你的心思完全都没有在工作上。別(bié)人做事是很麻利，是让领导没有一(yī)丁点的操心的。而你却是什么事都要领导在后面盯着，只要没有盯着，你可能就会划水偷懒了。所以领导觉得这样的员工，不要也罢。

　　B、领导比较想要辞退你

　　领导对你比较不满意的点就是，很多时候都跟你讲过要怎么做了，但是你还是一(yī)样会出错。因此领导必须要花很多的时间一(yī)直在等你修改，这样工作效率真的是很低。当你反复的出错的时候，领导就是想要辞退你了，觉得你特別(bié)的没用。

　　C、领导不太想辞退你

　　虽然有时候你也会有做错的地方，但是整躰(tǐ)来说你还是挺靠谱的那种员工。领导跟你配合得很不错，一(yī)个规划一(yī)个执行，你们之间已经有了很大的默契。因此领导是不太会辞退你的，就算是你惹麻烦了，领导有时候还会默默的在后面收拾烂摊子。

　　D、领导绝不会辞退你

　　你是那种没有工作也会主动去找工作来做的好员工，在职场中你完全不用让领导有任何的操心。因为你自己就会很好的安排自己的每一(yī)天，每一(yī)件交给你的工作你都能够处理得很妥当。有了你，领导会轻松好多，所以就算是你想离职，领导都会拦着你的。