霍兰德职业倾向测试 -------------------------------------------------- …
MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具，作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收…
下面有高分低分特征，自己分析分析，具体的组合分析还是请教专业人士。16种人格因素及其高分低分特征1. 乐群性A高分特征:外向、热情、乐群。通常和蔼可亲，容易与他…
性格测试结果具体性格分析：1 精力来源：创造让每个人都有足够能量完成的工作环境。E→外向型（外在的人和事：通过与互动或共事以获取能量）具体表现为：热心高能量，积…
1、ISTJ：有责任感，目标清晰并且不易动摇，工作生活都打理的井井有条，心思缜密，现实中的工作狂，但有时很难与他人沟通。适合职业：审计员、工程师、电脑编程员、地…
16型人格应该是指心理学上的卡特尔16种人格特征。卡特尔用因素分析法，总结出16种人格类型，并编制出一份量表——《卡特尔16PF》测量人格。16种特性分别为：乐…
霍兰德认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。1、社会型，喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望…
█职业兴趣：霍兰德代码是ASC型。感兴趣的职业有——人力资源人员、策划、职业顾问、战略规划人员、销售经理、市场（拓展）人员等。█职业价值观：总是重视——传统、诚…
这有什么可痛苦，每个人都有自己的独特的生活方式，有自己的个性，而且如果你能及时发现了自己的不足之处，那你就是一个的幸运的人，因为至少你对自己有一定的认知能力，调…
有很多地心理学测验都可以用来测试你适合什么职业，比如MBTI理论、大五人格、AB型人格理论、霍兰德职业兴趣测试等。 但是， &n…
延寿道人 
